Para uma pessoa trabalhar com os idosos, a velhice e o envelhecimento, ela não pode ser um ser humano comum, não que necessite ser excepcional, mas precisa ser um ser humano pleno em sua formação, em seu jeito de ser, em seu modo de pensar, sentir, agir e no modo de ver a Vida em várias dimensões. Portanto, para trabalhar com os idosos, além de ser o “profissional do currículo” tem que ser uma pessoa que reúna algumas características ou qualidades que irão lhe fazer um profissional pleno.

O verdadeiro Gerontólogo precisa da Ciência do Envelhecimento, a essência do conhecimento sobre a velhice, os subsídios teóricos e metodológicos do campo do envelhecimento. É preciso o domínio dos conteúdos que lhe permite apertar bem os olhos para enxergar as essências, mesmo que sejam em pequenos graus de proficiência. Precisa ter Cultura, fazer um passeio pelas artes, pela música, pela literatura, pela filosofia, pela análise política e econômica, precisa ter conhecimento de mundo, se puder fazer um passeio pelo mundo, melhor ainda.

Precisa ter Sensibilidade, muitas vezes uma dor ou uma doença é uma emoção ou um sentimento transformado, precisa ser sensível para identificar quando uma alma necessita apenas ser alimentada por outra alma. E isso não é difícil de ser, porque sabemos que todos choram e riem pelas mesmas coisas no mundo, só que um ri no francês, outro no português, outro no espanhol e outro no inglês, etc… Precisa ter Transcendência, porque todo ser que envelhece indaga um dia o porquê de sua existência, respeitando o que cada um acredita o que é verdade pra si mesmo.

É preciso, sobretudo, ter Maturidade, porque a velhice constitui ciclos entrelaçados, são ciclos dentro de ciclos, cada ciclo vencido não se repete, alcança um grau de amadurecimento, a velhice não é um reverso da infância nem da adolescência. O Gerontólogo “pleno” não trata nem estuda corpos velhos, mas sim quem os velhos são.

Elisandra Villela Gasparetto Sé – 02/01/2009.